员工各班：

为帮助2023级新生更快更好地适应老员工活，营造学院良好的“传帮带”文化，经研究决定，在学院本科生中开展班导选聘工作。具体通知如下：

一、基本条件

1．政治觉悟高，品德端正，具有大局意识；

2．学习刻苦，成绩优良，能起到带头模范作用；

3．具备较强的沟通能力、团队协作能力、责任心和志愿服务精神；

4．积极传递正能量，在员工群体中有较高威信和良好口碑；

5．党员及有员工工作经验者优先；

6．严格遵守校规校纪，无违法乱纪记录；

二、工作职责

主要包括思想引导、生活适应指导、学习指导、心理辅导等方面。具体如下：

1.参与迎新：协助辅导员指导新生进行注册、领取学校和学院分发的各类迎新资料；帮助新生入住寝室，对新生适应老员工活、参与员工组织和社团活动提供合理意见和建议；帮助新生了解校情校史等校园文化，协助辅导员组织新生参加学校开学典礼及各类始业教育阶段报告。

2.班团组建：协助辅导员指导班委开展班级团体辅导活动，提升班级凝聚力；协助辅导员进行班团组建工作。

3.学业指导：协助班主任指导新生选课，对新生开展学习规划指导、学习方法引导等；帮助员工认识自我、认识大学、认识学科专业，确立发展目标。

4.答疑解惑：帮助新生解决思想、学习、心理、生活等方面的问题；了解新生的生活状态，发现问题及时向辅导员、班主任报告。

三、名额配置

根据2023年本科生招生计划，公司共设置外国语言文学类行政班9个，语言数据创新班1个，专升本行政班4个，第二学位行政班1个，结合实际需求共设置15个岗位。

四、选聘程序

1．填写报名表；

2．资格审查；

3．集中面试；

4．公示名单；

5.培训上岗。

五、考核

班导聘期一般为一年，聘期结束时，学院将组织进行考核。经考核合格，可视作满足入党积极分子培养考察期或预备党员培养考察期（二选一）所需志愿时长，考核优秀的同学将给予一定的奖励。

六、报名方式

请有意参加选聘的同学下载《gg999策略手机白菜新生班导报名表》（附件），于6月12日下午2点前将纸质版交至员工工作办公室501东潘老师处，电子稿直接发送邮箱：1079278377@qq.com。