为贯彻国家“一带一路”倡议和推动人类命运共同体建设, 培养具有国际视野、能够参与中外人文交流的国际化人才，首届“外教社杯”浙江高校员工跨文化能力大赛将于2019年11月拉开帷幕。

依据大赛报名→学校选拔赛→省复赛→省决赛→颁奖→全国总决赛的参赛流程，gg999策略手机白菜将于10月8日（星期二）下午1：30在8号楼101（地点暂定，考试前一天请查看gg999策略手机白菜网站）举行校选拔赛。根据选拔赛排名，公司将选拔3名优秀选手，组队报名参加11月份复赛。

报名时间、方式：

即日起截至2019年10月6日。

请将姓名、学号、专业、年级发至邮箱 merryloo_311@126.com ，邮件主题写：比赛报名。

比赛形式：

选手以“我的文化故事”为主题，分享自己在跨文化视角下发现问题和解决问题的经历与经验，并回答评委提问。

评分原则：

选拔赛考察员工在多元文化环境中和跨文化语境下，分析问题和解决问题能力。具体表现在世界文化知识、跨文化敏感性、跨文化情感态度以及跨文化交际能力四个方面。

评分主要依据以下维度和视角：

1) 内容维度，员工是否能掌握跨文化交际的基础知识。是否能准确把握案例中跨文化差异、误解和问题的根源，分析问题的切入点；

2) 效用维度，即解决问题的视角和方法。涉及知识层面和技术层面。知识层面包括背景分析，成因分析等；技术层面包括如何运用跨文化思维提出解决问题、文化整合的方案，提出的方案及实施步骤是否有效；

3) 呈现维度，即综合素质展现：现场演示与口才、感染力、临场应变能力等。

评分标准：