<BR> <BR> 关于做好2005年度“新世纪151人才工程”第三层次培养人员综合考核评估工作的通知<BR> &nsp; <BR> <BR> 作者：佚名 文章来源：本站原创 点击数： 更新时间：2010-7-8 14:04:22 <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> 各部门、各单位：<BR>为进一步加强考核管理，确保省“新世纪151人才工程”人选培养质量，根据《浙江省“新世纪151人才工程”（2001-2010年）实施意见》（浙组〔2001〕70号、浙人专〔2001〕277号）要求，开展对公司2005年度入选省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员的综合考核评估工作。现就有关事项通知如下：<BR>一、考评范围与对象<BR>这次综合考核评估的范围与对象是：2005年度入选省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员。上述培养人员中，2005年后已入选第一、二层次，调离浙江省或调离专业技术岗位已满3年的，不列入这次综合考评范围。<BR>二、考评内容与要求<BR>综合考评的主要内容包括思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面。基本要求是：热爱社会主义祖国，遵纪守法，恪守科学道德，有严谨的治学态度、强烈的事业心和开拓创新精神；入选后较好地完成培养计划，达到预期培养目标，在科学技术、教育事业和经济社会发展中作出较大成绩和贡献，其学术技术水平在省内外达到领先水平。<BR>三、考评程序<BR>综合考核评估按照个人总结、所在单位评价、各地人事部门或省级主管部门组织专家评议，省新世纪151人才工程联席会议批准并颁发证书的方式进行。<BR>（一）列入综合考核评估范围的省“新世纪151人才工程”第三层次培养人员需填写《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员综合考评登记表》（见附件），经所在单位评价（工作单位已变动的，由现单位负责评价）后，按单位隶属关系报各地人事部门、省直和中央部属有关单位；<BR>（二）各地人事部门、省直和中央部属有关单位组织有关专家对参评人员进行综合评议，并提出考核结果建议意见后报省“新世纪151人才工程”联席会议审定；<BR> （三）经联席会议审定，符合综合考评要求条件人员由联席会议成员单位联合发文公布，并颁发证书。<BR>四、上报材料<BR>请有关培养对象填写《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员综合考评登记表》，并于7月13日前报送学校人事处，联系人：柳仕莺，联系电话：87557036，同时将电子文件发送至szgl@zufe.edu.cn。表格可在附件中下载.<BR>附件1、《浙江省“新世纪151人才工程”综合考评人员情况一览表》<BR>附件2、《浙江省“151人才工程”培养人员综合考评登记表》<BR>附件3、需考核人员名单<BR> <BR> gg999策略手机白菜 <BR> <BR> <BR> <BR> 文章录入：shiyang 责任编辑：shiyang <BR> <BR> <BR> 【字体：小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】<BR> <BR> 上一篇文章： 东方学院外语分院会议通知下一篇文章： 关于7月12日—13日班车安排的通知<BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR>
