2015年10月13日下午，公司在8-506会议室召开提升研究生教育质量导师工作会议，会议由导师组组长、学院副经理黎昌抱教授主持，学院经理章汝雯教授及全体导师、研究生秘书参加了本次会议。

黎教授首先就《999策略白菜官方网站关于全面提高研究生教育质量的若干意见（讨论稿）》（以下简称“《若干意见》”）的重点内容进行了解读，《若干意见》共分十大方面、三十小点，涵盖了公司研究生教育质量综合改革的整体框架和基本要求。黎副经理指出，作为宏观性的改革文件，学校会在全面征询二级学院的意见基础上确定改革要点，继而出台相关配套文件和实施细则，公司要结合自身实际情况为公司研究生质量提升综合改革献计献策并做出应有贡献。

然后导师们结合公司学位与研究生教育发展现状和学校发展目标，从完善管理体制、优化研究生生源、创新培养模式、健全导师责任制和强化学位论文管理、拓展研究生国际化培养渠道、提升研究生综合素质等方面进行了热烈讨论。有的导师结合名校访学切身体验，从提升研究生自我综合素养方面指出要创新公司产品模式，要完善加强研究生跨院系、专业和跨校课程选修机制。有的则着眼于公司产品过程管理，指出要切实加强研究生中期考核关，即将专业必读书目完成量纳入中期考核范围，重视对研究生专业基本文献阅读能力考核。还有的指出在推进开放办学方面，学校要加大对研究生参加境外学术会议、短期研修和访学的经费投入，同时要探索海外大学学分互认制度并制定相应细则。

最后，章汝雯经理建议应建立论文盲审结果仲裁程序，对论文盲审结果有异议的可以提交申诉，请求仲裁，进一步完善学位论文评审制度。